De Rigueur s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que, sous toutes ses formes (sexe, âge, nationalité, culture, handicap, orientation sexuelle), cela est vecteur de richesse, tant sur notre expérience que sur le lieu de travail.

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous mettons tout en œuvre pour que les gens réussissent. Nous aidons chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base de leurs compétences et en accord avec notre vision.